Avilés SFT · Relevancia profesional · Era IA

Tu experiencia
ya no alcanza
sola.

Si tienes más de 40 años y sientes que el mercado laboral cambia más rápido de lo que puedes adaptarte, no estás solo. Mantener tu vigencia en la era de la IA tiene un camino claro.

25+
Años acompañando carreras ejecutivas
40+
Tu edad es tu ventaja, no tu límite
5min
Tu diagnóstico gratuito, sin costo
Haz tu diagnóstico gratis Ver servicios
Fernando Avilés Molina, fundador de Avilés SFT
Formación internacional
Georgetown University
INCAE Business School
ADEN International
Helsinki · Junio 2026
Próximo webinar · LinkedIn Live

Tu CV ya no lo lee una persona

Miércoles 11 de noviembre de 2026 · 7:00 pmHora de Ecuador
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Quién soy

Acompaño tu transformación profesional en la era de la IA.

Avilés SFT es una consultora de relevancia profesional para profesionales de 40+ en Latinoamérica, fundada por Fernando Avilés Molina. Trabajamos con un método propio, el Método Cauce, para que recuperes claridad, autoconfianza y rumbo.

He pasado 25 años en el mundo del talento ejecutivo: evaluando perfiles, tomando decisiones de contratación, y acompañando a profesionales en las transiciones más críticas de su carrera.

Lo que más me importa: los profesionales con 20+ años de trayectoria son los que más valor tienen para ofrecer. Y también los que más riesgo corren de quedarse invisibles si no actualizan cómo se presentan al mundo en la era de la IA.

No te doy consejos genéricos. Te doy un diagnóstico honesto de dónde estás y un plan concreto para donde quieres llegar.

Credenciales y trayectoria
🏆
Great HR Leader Ecuador 2027 Great Place To Work · recibido en octubre de 2026
🏆
Premio Talenter · HR Global Day 2025 HR Global Day Conferences & Technology
🎓
Georgetown University IA aplicada a negocios
🎓
INCAE Business School Liderazgo y estrategia
🌍
Conferencia internacional · Helsinki Junio 2026 · Future of Talent
💼
Trayectoria en Talento Humano · Ecuador y Panamá Ex-CHRO División Licores de Eljuri · banca, retail, industria y tecnología
🔍
Primer CHRO de Grupo Ortiz (GO Corp) 5,000 colaboradores · 22 empresas
Lo que realmente buscas

Tu transformación

Ayudo a profesionales +40 en Latinoamérica a recuperar claridad, reconstruir autoconfianza y liderar su cambio profesional en la era de la IA.

01 🎯

Claridad

Entiendes dónde estás

Diagnóstico real de tu situación profesional: brechas, fortalezas y hacia dónde puedes ir. Sin suposiciones.

02 💪

Autoconfianza

Recuperas tu valor

Reconstruyes tu narrativa profesional y vuelves a creer en lo que tienes para ofrecer en 2026.

03 🚀

Cambio

Te reposicionas

Acción concreta: IA integrada a tu perfil, CV renovado y estrategia de reposicionamiento real.

El diagnóstico

¿Por qué muchos profesionales se quedan atrás?

🧠

Mentalidad desactualizada

El mercado profesional cambió. Las reglas de 2015 ya no aplican en 2026.

⚡

Brecha de IA invisible

No saber qué herramientas de IA usar en tu rol te deja fuera de consideración.

📣

Talento no comunicado

El mercado no premia lo que tienes. Premia lo que logras comunicar.

"La experiencia sin IA es como tener el mejor mapa del mundo… en papel."

— FERNANDO AVILÉS

Cómo funciona

Tres pasos. Sin rodeos.

01 📊

Haz tu Talent Check

Diagnóstico gratuito de 5 minutos. Entiendes dónde estás parado hoy y recibes tu informe automáticamente en tu correo.

02 📞

Habla con Fernando

Con Talent Check Pro recibes tu reporte de marca, tu Índice de Adaptación a la IA y 30 minutos conmigo para revisar tus resultados. Sin genérico: tu situación específica.

03 🎯

Tu plan en acción

Si quieres ir más lejos, el programa de acompañamiento de 3 meses te lleva de la mano: CV, LinkedIn, IA, mapa de mercado y simulación de entrevista.

Nuestro método

Método Cauce: el río ya tiene un camino. Te ayudamos a encontrarlo.

En Avilés SFT creemos que cada profesional tiene una forma natural de generar valor. El Método Cauce no te pide ser otra persona: te ayuda a encontrar dónde tu forma de ser, tu experiencia y lo que aspiras fluyen en la misma dirección, y a recorrer ese camino con metas cortas y concretas hasta que camines solo.

Tres motores
MOTOR 1

Corriente

El hambre de cambiar: la energía que mueve todo lo demás, venga de tu ambición o de un momento que te obligó a replantearte.

MOTOR 2

Cauce

Encontrar dónde tu forma de ser natural genera valor, sin forzarte a ser quien no eres, cruzando lo que ya eres con lo que aspiras.

MOTOR 3

Esclusas

Metas grandes divididas en logros cortos y de alto impacto, para que avances con recompensas frecuentes y no te agotes en el camino.

Cuatro pasos
PASO 1

Manantial

Diagnóstico: entiendes de dónde partes.

PASO 2

Trazado

Un plan de hitos claro y alcanzable.

PASO 3

Navegación

Acompañamiento mientras avanzas.

PASO 4

Desembocadura

Autonomía: sigues por tu cuenta, sin depender de nadie.

Siempre buscaremos tu autonomía: que llegues lejos con tus propias fuerzas.

Servicios

Elige tu nivel de transformación.

Gratuito
$0
Talent Check

Tu punto de partida

  • Evaluación de adaptación a la IA
  • Informe automático en tu correo
  • Tu puntaje, tu perfil y tu nivel
  • Tu mayor ventaja y tu mayor brecha
  • 2 prioridades de acción
Empezar gratis
Talent Check Pro
$170
pago único

Diagnóstico + sesión contigo

  • Cuestionario propio: tu estilo ante el cambio profesional
  • Índice de Adaptación a la IA, con puntaje visual para compartir
  • Reporte con diseño de marca Avilés
  • Cita de 30 min con Fernando para revisar tus resultados
  • Grabación de la sesión (con tu permiso)
  • Guía descargable de acompañamiento
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Talent Check Premium
$997
más IVA · programa de acompañamiento · 3 meses

Acompañamiento completo

  • Todo lo de Talent Check Pro
  • Test psicométrico con reporte propio para tu transición de carrera
  • CV reescrito en español e inglés
  • LinkedIn optimizado
  • Plan de acción a 90 días
  • Herramientas de IA para tu rol y sector
  • Mapa de mercado: salarios, sectores y empleadores
  • Simulación de entrevista con Fernando
  • Mes 1: 3 sesiones · Mes 2: 2 sesiones · Mes 3: 1 cierre
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Avilés desarrolla y prepara tu perfil: habilidades, marca personal y desempeño en entrevistas. No ofrece colocación laboral ni garantiza una contratación; eso depende de ti y del mercado.

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Déjame tus datos y te escribo personalmente para coordinar tu reserva y el pago.

No se pudo enviar. Escríbeme directamente a fer@avilesfutureoftalent.com.
También puedes escribirme a fer@avilesfutureoftalent.com

Gracias, recibí tu solicitud.

Te escribiré pronto al correo que dejaste para coordinar los siguientes pasos.

Resultados reales

Lo que dicen quienes ya dieron el paso.

Profesionales que decidieron no esperar a que la IA los reemplazara.

"

Fernando tiene algo que pocos consultores tienen: sabe exactamente cómo piensan los reclutadores porque él mismo ha estado en ese lado de la mesa. Su diagnóstico me ayudó a entender por qué, con toda mi experiencia, no recibía respuesta.

A
Andrés Gabela Ejecutivo en cargos gerenciales · 54 años
"

Con 30 años gestionando talento, creía que lo sabía todo sobre empleabilidad. Fernando me mostró que incluso los expertos tenemos puntos ciegos. La metodología ordena algo que muchos profesionales nunca revisan: su propia marca personal.

J
Jorge Luis Páez Gerente de TTHH · 30 años de experiencia
"

Tenía experiencia de sobra pero no sabía cómo contarla. Fernando me ayudó a ver mis propios puntos ciegos y a construir un plan real. Por primera vez sentí que tenía dirección, no solo esperanza.

M
María E. Directora de Proyectos · 48 años
Preguntas frecuentes

Lo que suelen preguntarme antes de empezar.

¿Qué es Avilés SFT?

Avilés SFT es una consultora de relevancia profesional para profesionales de 40+ en Latinoamérica, fundada por Fernando Avilés Molina en Cuenca, Ecuador. Ayudamos a recuperar claridad, autoconfianza y rumbo profesional en la era de la inteligencia artificial.

¿Quién es Fernando Avilés Molina?

Es el fundador y CEO de Avilés SFT. Tiene más de 25 años de trayectoria en talento humano y headhunting ejecutivo en Ecuador y Panamá, y fue CHRO de la División Licores de Eljuri y CHRO de Grupo Ortiz (GO Corp). Se formó además en Georgetown University, INCAE Business School y ADEN International. Recibió el reconocimiento Great HR Leader Ecuador 2027 de Great Place To Work y el Premio Talenter en HR Global Day 2025.

Tengo más de 40 años. ¿Todavía puedo reinventarme profesionalmente?

Sí. Tu trayectoria es una ventaja cuando sabes comunicarla y cuando incorporas la inteligencia artificial a tu forma de trabajar. Avilés SFT te ayuda a identificar tus brechas reales y a trazar un plan concreto para reposicionarte.

¿Cómo sé si estoy quedándome atrás por la inteligencia artificial?

Puedes medirlo con el Talent Check gratuito: una evaluación de 5 minutos que te entrega tu nivel de adaptación a la IA, tu mayor ventaja, tu mayor brecha y dos prioridades de acción. El informe llega automáticamente a tu correo.

¿Cuánto cuesta trabajar con Avilés SFT?

El Talent Check es gratuito. Talent Check Pro cuesta $170 (pago único) e incluye reporte de marca, Índice de Adaptación a la IA y una cita de 30 minutos con Fernando. Talent Check Premium cuesta $997 más IVA e incluye un programa de acompañamiento de 3 meses.

¿Qué incluye el programa Talent Check Premium?

Todo lo de Talent Check Pro, un test psicométrico con reporte para tu transición de carrera, CV reescrito en español e inglés, LinkedIn optimizado, plan de acción a 90 días, herramientas de IA para tu rol, mapa de mercado, simulación de entrevista y seis sesiones con Fernando distribuidas en tres meses.

¿Avilés SFT me garantiza un empleo?

No. Avilés SFT desarrolla y prepara tu perfil: habilidades, marca personal y desempeño en entrevistas. No ofrece colocación laboral ni garantiza una contratación; eso depende de ti y del mercado.

¿Qué es el Método Cauce?

Es la metodología propia de Avilés SFT. Se basa en tres motores (Corriente, Cauce y Esclusas) y cuatro pasos (Manantial, Trazado, Navegación y Desembocadura) para llevarte del diagnóstico a la autonomía profesional.

¿Trabajan solo con personas de Ecuador?

No. Avilés SFT atiende a profesionales de 40+ en Latinoamérica, con sesiones en línea.

¿Cómo empiezo?

Haz el Talent Check gratuito en talent-check-asft.netlify.app. Toma 5 minutos y no requiere tarjeta de crédito.

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